方案通过实施存量煤电机组节能降耗、供热、灵活性“三改联动”改造升级，老旧煤电机组容量替代，有效提升煤电机组清洁高效灵活发电水平，预计2024—2027年实施12个煤电升级改造项目，总投资约20亿元；通过鼓励老旧水电机组扩容增效改造，有序推动风电光伏设备改造升级股票配资平台推荐，提升发电效率、安全性和经济性；通过加快实施城中村配电网和存量工业园区抄表到户改造升级，2027年基本完成2500条以上频繁停电线路、176个以上台区治理工作，城中村区域供电质量显著提升。方案提出，加快提升充换电基础设施智能化水平，持续推进广西高质量充电基础设施体系建设，到2025年全区公共充电基础设施数量超11万个。
（原标题：高盛(GS.US)计划裁员超千人 占24年员工总数3%至4%）
智通财经APP获悉，知情人士透露，高盛集团(GS.US)计划在全球范围内裁员超过1300人，作为低绩效员工淘汰计划的一部分。这次裁员预计将占高盛2024年员工总数的3%至4%。
实际上，大部分裁员已经在今年早些时候进行了。这是高盛为控制成本并为吸引新人才腾出空间的惯常操作。在新冠疫情期间，高盛曾暂停了每年对低绩效员工的裁员，而去年裁员比例接近通常的1%-5%区间的下限。
2023年以来，全球多家大型银行因资本市场波动和利率快速上升而面临盈利压力，纷纷宣布裁员。高盛今年早些时候裁员超过3000人，其中三分之一来自投行和全球市场部门。此外股票配资平台推荐，摩根士丹利(MS.US)也在年初裁减了约4800个岗位，而花旗集团(C.US)在2023年裁员5000人。